„A szakszervezetek a munkavállalók szervezõdései annak érdekében, hogy

-         kinyilvánítsák véleményüket,

-    ellássák érdekvédelmüket és érdekképviseletüket munkahelyi, területi, ágazati és országos szinten.”

NAGY HIBÁT KÖVETTEK EL, HA MUNKAVÁLLALÓKÉNT A MUNKAHELYETEKEN ÖNKÉNT LEMONDOTOK A MAGYAR ALKOTMÁNYBAN, A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBEN, AZ EGYESÜLÉSI TÖRVÉNYBEN ÉS TÖBB NEMZETKÖZI EGYEZMÉNYBEN BIZTOSÍTOTT JOGOSÍTVÁNYÁRÓL!

LEMONDOTOK MUNKAHELYETEK BIZTONSÁGÁRÓL, MUNKAKÖRÜLMÉNYEITEK JAVÍTÁSÁRÓL, KERESETETEK NÖVELÉSÉRÕL!

ALAKÍTSATOK A MUNKAHELYETEKEN SZAKSZERVEZETET!

HA MÁR ILYEN SZERVEZET MÛKÖDIK NÁLATOK, AKKOR ARRA TÖREKEDJETEK, HOGY MINÉL TÖBBEN LÉPJETEK BE, LEGYETEK SZERVEZETT DOLGOZÓK, SZAKSZERVEZETI TAGOK!

AMENNYIBEN, MINT MUNKAVÁLLALÓ

• a KÖZTISZTASÁGI SZOLGÁLTATÁSBAN,
• a TÁVHÕSZOLGÁLTATÁSBAN,
• KÉMÉNYSEPRÉS és TÜZELÉSTECHNIKA TERÜLETÉN,
• INGATLANKEZELÉSBEN és LAKÁSGAZDÁLKODÁSBAN,
• a PARKÉPÍTÉSBEN és a KERTÉSZETBEN,
• a KEGYELETI SZOLGÁLTATÁSOK,
• vagy valamely SZEMÉLYI SZOLGÁLTATÁSI TERÜLETEN DOLGOZOL,
• vagy mint MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGÛ EMBER, EGYSZERÛEN CSAK MÉLTÓ MUNKAHELYRE VÁGYOL és HELYZETED MIATT a FOGLALKOZTATÁSOD SORÁN NEM AKARSZ HÁTRÁNYOS MEGKÜLÖNBÖZTETÉSBEN RÉSZESÜLNI, akkor NEKED a

Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000-ben a helyed!

A HVDSZ 2000 szolgáltató és gyûjtõszakszervezet. A kommunális közszolgáltatásban és a megváltozott munkaképességû emberek foglalkoztatása területén reprezentatív szakszervezet. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének tagja.

A HVDSZ 2000 céljai:
 

A munkavállalók érdekeinek hatékony képviselete és védelme országos, regionális, önkormányzati és munkahelyi szinten.

• Biztonságos és egészséges munkavégzési lehetõséget biztosító munkahelyet mindenkinek, aki dolgozni akar.
• Az elvégzett munka alapján a tisztességes megélhetést biztosító, a szakmai tudást és a teljesítményeket elismerõ jövedelmeket.
• A munka világára vonatkozó, a munkavállalók érdekeit is tükrözõ törvényeket és jogszabályokat, valamint ezek maradéktalan betartását.
• A munkavállalók rendszeres tájékoztatását, képviselõik bevonását a munkahelyek és munkavállalók sorsát meghatározó döntésekbe.
• A szabad szervezkedési jog, illetve a munkavállalók esélyegyenlõségének biztosítását.
• Jogi tanácsadást és védelmet.

A településüzemeltetés-, a megváltozott munkaképességû  emberek foglalkoztatása- az érdekképviseleti körhöz tartozó helyiipar- és a személyi szolgáltatások területén dolgozó munkavállalók társadalmi megbecsülése és jövedelmi helyzetének javítása.

•  Ágazati érdekegyeztetõ fórumok kialakítását és folyamatos mûködtetését, mind   országos,   regionális és önkormányzati szinten.
• Munkahelyi kollektív szerzõdések megkötése elõkészítésének segítése, ágazati kollektív szerzõdések megkötése,
• Fellépés a közüzemek és a kommunális társaságok önkényes privatizációja ellen,
• A munkahelyek védelme.Kiszámítható, stabil jogszabályi környezet kialakítása.Tiltakozás minden olyan tervezett koncepció,intézkedés és jogszabály ellen, amely hatásában veszélyeztetheti a foglalkoztatást.
• Önkéntes nyugdíjpénztár, önsegélyezési pénztár, és közhasznú alapítvány szervezése és mûködtetése.
•  Lehetõséget és segítséget az üdüléshez, a pihenéshez, a munkaerõ regenerálásához elsõsorban a HVDSZ 2000 saját üdülõiben.
• Egészséges környezetet és annak védelmét.
• A tisztségviselõk képzése és a tagság folyamatos tájékoztatása.
• Nemzetközi szakmai szervezetekben (PSI és EPSU) való tagság és közremûködés.
• Szükségszerû együttmûködés és kapcsolattartás az önkormányzatokkal,a munkáltatói szakmai szervezetekkel  és a közüzemi ágazati szakszervezetekkel.

A szakszervezet mindezen célokat  elsõsorban a munkahelyi, területi és országos tisztségviselõi és szakértõ kollégái aktiv segitségével látja el.

Az általános szakszervezeti célok megvalósításában elsõsorban az MSZOSZ Szövetséggel, mint annak tagszervezete, mûködik együtt és támaszkodik szakmai segitségére és képviseletére. 

Céljai elérésében ugyanakkor nélkülözhetetlen a széleskörû bázis, a HVDSZ tagság támogató ereje.  Az egyik legfontosabb célkitûzés ezért a tagok és az új munkahelyi és területi szervezetek  szervezése.

Együtt erõsebbek vagyunk!